凯发一触即发

主持人：

各位网友，大家好！欢迎您准时守候长沙市凯发一触即发门户网站在线访谈节目，我是主持人罗亚坤。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作，事关千万家庭的美好愿景，对促进经济社会大局稳定也具有特殊的意义和作用。今天，我们非常荣幸地邀请到了长沙市就业服务中心副主任刘芬奇作客我们的节目，围绕“积极做好就业服务，促进高校毕业生就业”这一主题和网友们进行交流互动。首先，欢迎刘主任，您好！

刘芬奇：

主持人好，各位网友好！

主持人：

长沙作为省会城市，是省内高校的集中地。那么，我想请问一下刘主任，您能跟我们介绍一下今年长沙2023届高校毕业生的总体情况是怎样的吗？

刘芬奇：

目前，长沙共有58所大学，其中本科大学23所、专科学校35所，可以说，每年我市应届高校毕业生的体量是很大的。据我们前期与教育部门对接了解到的情况看，今年我市2023届高校毕业生预计将达到24.78万人，那么规模与去年同比是增长的。

主持人：

好的，谢谢刘主任的回答。高校毕业生人数增长，就业的竞争压力应该不小，人社部门促就业的任务也会更重。那么想请问一下刘主任，在促进高校毕业生就业方面，今年我市人社部门推出了哪些就业服务举措呢？

刘芬奇：

高校毕业生等青年就业，关系到个人的成长成才，也关系到国家发展的未来。从中央到省、市都是高度重视，也一直是我们人社部门工作的重中之重。今年以来，为了促进高校毕业生顺利就业、尽快就业，我们主要采取了三个方面的就业服务举措：

一是提早收集岗位。我们一直坚持开展季度岗位收集发布工作，将岗位信息收集范围扩充到我市重点企业、22条产业链链上企业。截至今年5月中旬，一共收集发布了4次岗位信息，通过线上线下渠道和省市平台发布，我们累计发布岗位达到11万余个。其中，我们加大了对适宜高校毕业生就业的岗位收集力度和频次，早在2月中旬，我们就组织全市各级公共就业服务机构，面向全市314家企业，收集了企业春季校招需求，4月又再次面向高校毕业生收集发布全市岗位信息，两次收集发布的岗位信息累计达到了1.7万余个。同时，我们通过长沙市人社局官网、长株潭人力资源网和“长沙人社”、“长沙人社12333”微信公众号、“长沙人社一码通”微信小程序等多个平台同步上线，方便广大毕业生和青年求职者来查询。

第二个方面是密集铺排服务。我们今年首次将进校园就业服务活动纳入到了一季度开展的“春风行动”专项活动中，作为3月全市“春风行动”的重点，全市各级人社部门开展进校园线上线下就业服务活动24场。抢在5、6月高校毕业毕业季前，我们在4月就提前启动了“2023年长沙市高校毕业生就业服务季活动”，并延长活动时间到今年8月，将对高校毕业生的就业服务延伸至他们毕业以后。

活动期间，我们将持续地推进开展“123”进校园服务，其中“1”是指向高校毕业生推送一封信，告知就业求职登记、创业担保贷款申请、人事档案转接、公共就业服务机构联系电话和地址等事项；“2”就是开展就业和创业两个指导；“3”指的是提供政策、岗位和活动三张清单，覆盖了“未就业”、“想创业”、“已就业”的毕业生，依需来推送政策、岗位、培训等全方位的服务，毕业生就业创业需要服务的时候，政策服务有什么、服务机构在哪里、手续应该怎么办都是一目了然的。

那么，同时在活动期间，我们全市各级公共就业服务机构计划组织开展各类就业服务活动超过60余场，目前也正在密集地开展线上线下招聘会、职业指导讲座和职业体验活动等一系列进校园就业服务活动，不断地来强化供需对接、提升职业指导效果、丰富职业体验内容，为高校毕业生提供全方位、不断线的就业服务。

那么，第三个方面是加强政校企联动。着力于促进供需精准对接，我们在加强政校企对接上是不断地加大力度的，积极地来开展高校“企业行”、企业“高校行”活动，通过实地双向互访，让高校学生近距离地来了解企业岗位的用人需求，企业第一时间也会了解到学生的培养情况。那么，今年我们长沙还大力开展“长沙市结对联系高校服务就业专项活动”，由市人社局、市教育局牵头，联合相关市直单位、园区、区县（市）共同组建25支小分队，分别对口联系服务25所驻长高校，在人才服务、政策宣传、供需对接方面加强合作、同向发力，促进高校毕业生更高质量地充分就业。

主持人：

好的。刚才听了刘主任的介绍，可以说今年我们长沙各级人社部门在做好高校毕业生就业服务方面是做足了准备，铺排了一系列丰富、精准的活动。我们知道，就业能力是能否成功求职就业的关键。刚刚刘主任您也提到了职业指导讲座、职业体验活动，那您能同我们介绍一下，在提升高校毕业生就业能力方面，采取了哪些服务措施呢？

刘芬奇：

好的。今年4月中旬，我们面向在长的普通高等学校、中职院校毕业生开展了就业情况专题网络问卷调研。从我们对回收的近3.3万份受访问卷数据分析来看，希望通过长期职业体验（一至三个月时间）以提升个人就业能力的达到了受访的毕业生的三分之一，可以看出毕业生对职业指导、职业体验等就业能力提升活动的需求还是很大的。

那么，聚焦高校毕业生提升就业能力的需要，我们着力用好用足各类服务项目，精准有效地来提供支持。

第一个方面是大力开展职业指导进校园活动。近年来，我们大力推进职业指导课程进校园，特别是将职业指导进校园活动面向的群体逐步前移到了低年级的在校大学生，通过推出职业指导课、职业规划课，帮助毕业生做好职业生涯规划，熟悉就业创业政策，合理调整就业预期，尽早地掌握就业技巧，提高就业能力。

第二个方面是大力推进开展职业体验岗活动。致力于为高校学生提供更加多元的职业体验，我们在开展进校园职业指导课、职业生涯规划课和讲座的基础上，在全市持续推进开展高校毕业生职业体验企业行活动。比如在今年3月份，我们就组织了长沙职业技术学院特殊教育学院学生在可孚医疗开展了一场职业体验行专场活动，让2023届高校毕业生以及2024届在校大学生，“零距离”接触企业岗位一线，帮助学生体验企业岗位需求，取得了很好的效果。同时，我们也要求各区县（市）重点筛选一批优质企事业单位作为职业体验基地，为辖区高校大学生提供跟岗学习机会，提升职业的认知。

第三个方面是全面地推进就业见习岗位募集计划。就业见习是增强青年实践经验，提升就业能力的一个就业准备活动，它面向地对象是离校的未就业高校毕业生，以及16－24岁的失业青年。那么，截至今年4月底，我市现有就业见习基地324家，我们将着眼于毕业生需要，持续从我市特色产业，特别是22条优势产业链中募集一批符合高校毕业生特点和需求的见习基地和见习岗位，来举办线上线下就业见习专场招募活动，让有见习需求的毕业生都能够获得见习机会，在就业见习中不断地来提升就业能力。

主持人：

好的。谢谢刘主任。刚刚我们从刘主任这里了解到很多今年高校毕业生就业服务相关的举措。那么，在困难毕业生群体就业帮扶这一方面，我们人社部门有哪些政策和服务，刘主任您能简单跟我们介绍一下吗？

刘芬奇：

好的。帮扶一个困难毕业生就业，就是支撑一个家庭，这是民生工作的基点，也一直是我们高校毕业生就业服务工作的重点。

一方面，对于困难毕业生，我们在政策上是有支持的。求职创业补贴政策就是人社部门帮扶困难毕业生的一项就业政策。那么，借今天这个机会，我也简单地向网友介绍一下求职创业补贴需要符合的条件、标准和申请流程。

对于长沙市区域内的普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）中，处在毕业学年内有求职创业意愿的孤儿、残疾人以及在校期间已经获得国家助学贷款、特困人员或来自城乡低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫家庭（原建档立卡贫困家庭）毕业生（不包含普通高校自考及成教毕业生），都可以申请求职创业补贴。

申请流程是经毕业生本人申请、学校初审、人社部门复审后，对符合条件的困难毕业生给予一次性求职创业补贴，补贴标准为每人1500元。

另一方面，我们对于困难毕业生在服务上会做到更加地精准。早在去年年底，我们就专门提前征集并建立2.5万名在长高校2023届困难毕业生数据库，为跟进就业帮扶来做好准备。在充分发挥求职创业补贴政策等政策效应的基础上，我们通过向困难高校毕业生“点对点”推送岗位信息、政策服务信息，开展职业指导、专场招聘等多种措施，支持毕业生通过自身努力实现就业。同时，我们着力加强与高校合作，积极组织开展高校“企业行”，高校毕业生职业体验企业行，进一步精准供需对接。

比如，刚才我们讲到的长沙职业技术学院特殊教育学院职业体验行可孚医疗专场活动中，我们主要聚焦的是听障学生就业意向以及对求职方法、职业认知等需求，活动现场还特别安排了手语老师，企业（可孚医疗）也对这些学生特别准备了售前客服、审单专员等适宜岗位来进行模拟面试，现场还进行了面试及简历的一些指导，帮助他们来提前适应社会，增强就业能力，树立就业信心。

接下来，我市各级公共就业服务机构将面向高校毕业生特别是困难高校毕业生，不断强化供需对接、提升职业指导的效果、丰富职业体验的内容，帮助他们尽快地就业、顺利地就业。

主持人：

好的，谢谢刘主任的解答。因为时间的关系，我们本次访谈到这里就全部结束了。非常感谢刘芬奇主任就长沙市高校毕业生就业服务工作的介绍，我们可以感受得到，对于促进高校毕业生就业，我们长沙各级人社部门提前谋划、主动作为，从适宜岗位收集发布、畅通供需对接渠道、丰富充实就业服务活动等多个方面，为高校毕业生就业提供了全方位、链条式、不断线的就业服务，用心用情助力高校毕业生“好就业、就好业”。也感谢广大网友对于我们节目的关心和关注，我们下期节目再见！

刘芬奇：

谢谢主持人，谢谢各位网友，再见！